 | | 9 de março de 2026 |  | Estrategista líder no Goldman diz que ações exibem sinais iguais aos da crise de 2008 | O mercado global de ações exibe sinais de alerta semelhantes aos que antecederam a crise de 2008, com prêmios de risco comprimidos e avaliações elevadas em praticamente todas as regiões. Isso aumenta a vulnerabilidade a choques vindos da geopolítica, da competição tecnológica ou de mudanças no cenário de crescimento e inflação. Ao mesmo tempo, a forte rotação setorial e a recente fraqueza das ações de tecnologia mostram um mercado em transição. Apesar do risco de correção no curto prazo, a solidez dos balanços do setor privado e o avanço dos lucros globais reduzem a probabilidade de uma queda prolongada do mercado, mantendo a diversificação como estratégia central para investidores.
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| Quando o CEO é o influencer: vídeo do McDonald's vira piada e dá munição a rivais | | Uma mordida hesitante do CEO do McDonald's em um vídeo promocional virou meme nas redes e abriu espaço para provocações de rivais como Burger King e Wendy's. Apesar da repercussão irônica, o episódio ampliou a visibilidade da marca e reforçou uma tendência: executivos estão cada vez mais presentes nas redes sociais, onde atuam como criadores de conteúdo e rostos públicos das empresas. A exposição pode gerar conexão e confiança com clientes e funcionários, mas também traz riscos. Em meio à polêmica viral, o McDonald's segue em boa fase, com vendas fortes e ações em alta. Leia Mais |
| Cenário externo complica plano de corte de juro e deixa novo chefe do Fed sob pressão | | A esperada chegada de Kevin Warsh à presidência do Fed pode elevar a expectativa de um corte de juros para marcar sua estreia, mas o cenário externo joga contra. A guerra envolvendo Irã e Israel aumenta o risco de choque no petróleo ao ameaçar rotas estratégicas como o Estreito de Ormuz, o que pode pressionar a inflação. Com preços ainda acima da meta e o mercado de trabalho forte, dirigentes do Fed defendem cautela e indicam que os juros podem permanecer elevados por mais tempo. Diante das tensões geopolíticas e de dados econômicos robustos, investidores já reduzem as apostas em cortes no curto prazo. Leia Mais |
| CEO do Uber quer trabalho duro e que todos respondam a e-mails no fim de semana | | No comando da Uber, Dara Khosrowshahi defende uma cultura de trabalho altamente exigente, baseada em disciplina, desempenho e dedicação — inclusive fora do horário tradicional. Para ele, a habilidade mais importante para o sucesso não é escolher a carreira perfeita, mas desenvolver uma forte ética de trabalho. O executivo diz que resultados vêm de esforço consistente ao longo do tempo, algo que ele próprio procura demonstrar no dia a dia. Embora reconheça a importância da flexibilidade e do convívio familiar, ressalta que a vida envolve escolhas e renúncias — e que prosperar profissionalmente exige comprometimento real. Leia Mais |
| Por que algumas empresas crescem rapidamente enquanto outras estagnam | | Empresas que crescem mais rápido compartilham um padrão claro: líderes alinhados, com autonomia e colaboração entre áreas. Quando marketing, vendas, produto e área comercial trabalham com prioridades comuns, a chance de crescimento acelerado mais que dobra. Parcerias fortes entre executivos e o CEO, estruturas mais centralizadas de liderança e centros de excelência também reforçam desempenho e decisões mais rápidas. Ao mesmo tempo, líderes de crescimento precisam dominar dados, IA e colaboração interfuncional. Priorizar o cliente final, reduzir áreas isoladas e dedicar tempo para estratégia são passos essenciais para sustentar expansão consistente. Leia Mais |
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